Dutch Innovation Lab
Alles wat nodig is, zit er al in. In je mensen, je netwerk, je stad, je keten. Alleen leeft het vaak onder de oppervlakte: verlangens zonder naam, kennis die niemand ophaalt, verbindingen die wachten om gelegd te worden. In het Dutch Innovation Lab maken we dat zichtbaar en bruikbaar. Het is de grondstof waarmee we nieuwe communities, samenwerkingen, werkwijzen en tools bouwen die verandering versnellen.
Verandering laat zich niet uitrollen als een project met een eindrapport. Ze vraagt om proberen, kijken wat er gebeurt en opnieuw proberen. Een lab geeft daar ruimte voor, en tegelijk richting: je weet dat er iets uitkomt, alleen nog niet precies wat. Dat is precies de plek waar de interessantste dingen ontstaan.
We werken nuchter, eerlijk en met hart. Niet met kant en klare modellen, maar met wat er al is.
Netwerken die gaan leven, in plaats van een ledenlijst te blijven. We ontwerpen en begeleiden learning communities binnen en buiten organisaties, waar mensen elkaar verder brengen en kennis gaat stromen. The Chain en Future Shapers zijn zelf in het Dutch Innovation Lab ontstaan.
Soms ligt de toekomst niet binnen je organisatie, maar ertussen. We brengen partijen samen die elkaar nog niet vonden en geven hun samenwerking een vorm die werkt: een stadspartnerschap, een ketencoalitie, een coöperatie, een beweging.
Nieuwe manieren van ontmoeten, besluiten, leren en organiseren. Werkvormen die mensen in beweging brengen in plaats van in de weerstand, en die blijven werken als wij weer vertrokken zijn.
Wat niet gemeten wordt, bestaat niet in de boardroom. Daarom ontwikkelen we instrumenten die laten zien wat er werkelijk leeft: bij bewoners, bij klanten, in teams.
Hoe waarschijnlijk is het dat u volgend jaar met ons verder gaat?
Wat vindt u van de prijs in verhouding tot de waarde?
Hoe eenvoudig zou een overstap naar een andere partij zijn?
Op welke andere vlakken zou u met ons willen samenwerken?
Een korte vragenlijst die niet vraagt hoe tevreden iemand is, maar wat iemand van plan is te doen.
Uit de praktijk
Nieuwe perspectieven, taal en ritmes voor standaardisering van digitale samenwerking in de gebouwde omgeving.
Proof of Concept voor platform om synergie in Europese onderwijs-innovatieprojecten te ondersteunen.
Co-creatieformule en tastbare prototypes voor onderwijs anno 2040.
Merknaam en propositie-ontwikkeling en mentale implementatie infinite-game-strategie.
Visualisatie kennisuitwisseling innovatieprogramma open leermaterialen voor 100+ mbo, hbo en wo-instellingen.
Strategisch narratief, merk en campagnes voor Nationaal Groeifonds programma Digitaliseringsimpuls.
Sidekick en strategievorming voor complexe transformatie en optimalisatie bedrijfsvoering.
Koersbepaling en teaminrichting.
Verbinden en activeren van ondernemers, professionals, kunstenaars, creatieven, onderzoekers en studenten.
Strategische koers, roadmapping en herijking merk.
Campagnestrategie, website, campagnes en tooling voor doelgroepen-insights, voor voelbare doelen in onderwijstransformatie.
Strategie 2035 met nieuwe propositie, interne transformatie, way-of-work en merkontwikkeling.
betrokkenheid in binnensteden, van overtuigen naar echt luisteren.
toekomstige loyaliteit meten, als kwalitatieve tegenhanger van NPS en KTO.
zien waar de beweging in een team zit, en waar ze vastloopt.
een open platform voor iedereen die bezig is met toekomstmaken.
We luisteren naar wat er speelt, ook naar wat niet hardop gezegd wordt. Daar ligt de grondstof.
We verbinden mensen, ideeën en mogelijkheden die los van elkaar bestonden.
We maken het tastbaar: een prototype, een community, een nieuwe samenwerking. Iets dat blijft.
Soms is een vraagstuk te groot, te taai of te belangrijk voor een workshop. Dan bouwen we het Dutch Innovation Lab binnen je organisatie op. Een tijdelijke werkplaats, dichtbij de mensen en de praktijk, met een team dat je zelf nooit in één keer had kunnen samenstellen.
Het Dutch Innovation Lab in huis brengt vernieuwing niet van buiten naar binnen, maar maakt los wat er al zit. Je eigen mensen werken mee, leren de werkwijzen en houden het eigenaarschap. Als wij vertrekken, blijft er een beweging achter.
Elk Dutch Innovation Lab stellen we samen rond jouw vraag. We putten uit een netwerk van ruim 5.000 makers en vernieuwers.
Peter Oosterwijk is de regisseur: hij voelt aan wat er speelt, stelt het team samen en houdt de regie op het concept.
Regisseur
Peter Oosterwijk
Pioniers die al hebben gedaan wat jij nog wilt, en weten waar het schuurt.
Kantelaars die systemen van binnenuit in beweging brengen, ook in organisaties waar alles vastligt.
Leiderschapscoaches die de menselijke kant van verandering dragen: twijfel, energie, eigenaarschap.
Kunstenaars die anders kijken en vragen stellen die niemand durfde te stellen.
AI geeks die laten zien wat er technologisch al kan, en wat dat betekent voor jouw werk.
Domeinexperts die je sector door en door kennen, zodat het Dutch Innovation Lab landt in de werkelijkheid.
één dag
Doorlooptijd
24 uur tot twee weken
drie tot negen maanden
Vertrouwd door
Aanbevelingen
“Peter denkt in beelden. Hij luistert, creëert ruimte en brengt mensen samen zodat er iets nieuws kan ontstaan. Een zeldzame kwaliteit die bij je blijft.”
Ingo Verhaak Directeur, Schoonderwolf Groep
Ingo Verhaak
Directeur, Schoonderwolf Groep
“Iemand die technologie en samenleving verbindt, ondernemerschap en creativiteit vlecht, denkt met hoofd én hart. Dan kijk je niet verder: Peter Oosterwijk is your go to guy.”
Vinod Subramaniam Voorzitter CvB, Universiteit van Amsterdam
Vinod Subramaniam
Voorzitter CvB, Universiteit van Amsterdam
“Met Peter samenwerken gaat altijd in volle vaart. Hij denkt een paar stappen vooruit en blijft ondertussen verrassend wendbaar en creatief om zijn doel te bereiken. Ik zag hoe hij moeiteloos mensen en ideeën verbindt en tegelijk koers houdt.”
Jaap Beernink Bestuurder, Deltion College
Jaap Beernink
Bestuurder, Deltion College
Heb je een vraag die niet in een bestaand vakje past? Een samenwerking die wil ontstaan, een community die moet gaan leven, of het gevoel dat er onder de oppervlakte iets broeit? Laten we een uur schakelen. Vrijblijvend, en zelden zonder nieuw inzicht.
Liever één op één? Bekijk sidekick en coaching.